Какова ваша личная контент-стратегия на 2025 год? Начало года — идеальное время для того, чтобы сориентироваться и составить конкретные планы. Но даже в конце года никогда не поздно поставить свою собственную стратегию на прочную основу. Или снова откройте это руководство, чтобы повторить процедуру. Куда вы хотите двигаться в плане личной коммуникации и, следовательно, в плане своего контента — с точки зрения видимости, влияния, нетворкинга, лидерства в мышлении? Что для этого нужно? И как вы оцениваете, достигли ли вы своих целей? Здесь я даю вдохновение и практические советы менеджерам, руководителям социальных сетей и всем другим личностям, которые хотят подготовиться к успешному году в сфере (и не только) цифровых медиа.
Оглавление
Это руководство в виде подкаста
Эта статья дополняет эпизод «Планирование личной контент-стратегии на 2025 год» подкаста Social CEO — и наоборот. Здесь слушатели найдут отдельные этапы разработки и контрольные списки. Читатели могут еще раз прослушать ключевые моменты.
Вы еще не знакомы с подкастом?
→ Послушайте сейчас.
Предварительное замечание: подумайте о кроссплатформенности и сетевом взаимодействии
В этой статье я остановлюсь на некоторых разделах и аспектах платформы Канадские номера сотовых телефонов LinkedIn. В настоящее время это золотой стандарт личного делового общения в Германии. Однако это не должно помешать вам переносить полученные знания на другие платформы. Это относится как к общему явлению, так и к каждому отдельному пункту.
Кроме того, персональную контент-стратегию невозможно реализовать только на одной платформе. Его всегда следует планировать в рамках сетевого медиа-микса. Для менеджеров особенно важны тесные связи с собственными СМИ компании. Но даже отдельным людям никогда не следует выкладывать все в одну социальную сеть. Собственные средства массовой информации, такие как веб-сайт, блог или интернет-журнал, а также информационный бюллетень, гарантируют, что центральный узел будет в ваших руках.
Ориентация: Зачем я на самом деле это делаю?
Прежде чем приступить к планированию, остановитесь на минутку. Что мотивирует вас быть публичным и делиться контентом? Возможно, вы хотите подчеркнуть свою компетентность, продвинуть определенную идею или просто укрепить бренд работодателя вашей компании. Чем яснее вы определите свою мотивацию, тем лучше вы сможете согласовать с ней свою стратегию. Речь идет о поиске позитивного фактора, который мотивирует вас продолжать двигаться вперед.