когда контент просто не соответствует целям организации или когда сам контент неубедителен. Прежде всего! создание контента должно быть сосредоточено на продолжении разговора по заданной теме! а не просто на добавлении шума. Чтобы быть эффективным! он должен быть читаемым и действенным. Без этих столпов контент не может набрать обороты! но даже с этими ключевыми элементами его все равно следует продвигать через каналы список стран по электронной почте бренда и в отраслевых коридорах.
Эти «секреты» написания эффективного контента на самом деле вовсе не секреты! но на практике они часто сложнее! чем на словах. Перед созданием сообщений в блогах! электронных писем! научных статей! видео! технических документов! инфографики или любой другой формы контента следуйте этому контрольному списку контента! чтобы обеспечить наилучшие возможные результаты.
Иметь цель
ПЕРЕД тем! как что-либо писать! спросите себя или свою команду: «Чего мы надеемся достичь этим?» и запишите свой ответ.
После написания контента вернитесь к этой первоначальной цели и определите! достигает ли контент ее на самом деле. Если нет! продолжайте редактировать его! пока не достигнете!
Знайте! чего вы хотите достичь с помощью своего контента! прежде предложите читателям следующие шаги чем начать! и сохраните эту цель где-нибудь! чтобы вернуться к ней позже.
Если у вас несколько целей! запишите их все и расставьте приоритеты! чтобы у вас была единственная главная цель для контента. На протяжении всего процесса возвращайтесь к своей главной цели и определяйте! достигает ли контент ее по-прежнему. Регулярная проверка гарантирует! что контент не отклоняется от своей основной цели! поскольку он проходит через несколько раундов правок (особенно если эти изменения вносятся разными людьми или Бизнес-каталог Азербайджана несколькими командами).
Добавить в беседу
Проведите отраслевое исследование! чтобы узнать! что делают и говорят другие люди! чтобы не повторять то! что уже известно.
Заставьте людей думать – бросьте вызов существующим идеям и мнениям.