Principios básicos de la dinámica espiral

La dinámica espiral no es simplemente otra teoría psicológica. Es un poderoso sistema conceptual que explica cómo evoluciona el pensamiento de las personas y las organizaciones. Comprender sus principios fundamentales le dará la clave para entender por qué las personas y las empresas piensan y actúan como lo hacen.

Niveles Cíclicos Emergentes de Existencia (ECLET)

La teoría se basa en el concepto ddatos de whatsapp e ECLET (Teoría de Niveles Cíclicos Emergentes de Existencia)! la teoría de los! niveles cíclicos emergentes de existencia, desarrollada por Clare Graves. El término “emergente”  significa pongamos un ejemplo: la tienda vendió 140 almohadas en un mes que cada nuevo nivel surge como respuesta a nuevas condiciones de vida y problemas que enfrenta una persona u organización.

ECLET describe cómo la Lista de números de Malasia conciencia humana se desarrolla a través de una secuencia de niveles, donde cada nuevo nivel representa un sistema de pensamiento más complejo y sofisticado. Es importante entender que estos niveles no son tipos de personalidad, sino sistemas de valores y visiones del mundo que pueden activarse en cualquier persona bajo determinadas condiciones.

Según Graves, el desarrollo se produce en respuesta a dos conjuntos de factores:

  1. Condiciones externas de la vida (contexto histórico, entorno, problemas)
  2. Capacidades neuropsicológicas internas de una persona

Cuando las condiciones externas cambian y las capacidades internas permiten la adaptación, se produce una transición a un nuevo nivel de existencia.

¿Por qué la dinámica es “espiral”?

La metáfora en espiral en el nombre de la teoría es una de sus características clave. A diferencia de los modelos lineales de desarrollo!a dinámica espiral sugiere que la evolución de la conciencia ocurre en espira!donde cada nuevo giro incluye los niveles anteriores! transformándolos y añadiendo una nueva dimensión.

Fuente: shutterstock.com

Esto significa que al pasar a un nuevo nivel! una persona no descarta los valores y formas de pensar anteriores, sino que los integra en un sistema más complejo y flexible. Cada nivel subsiguiente se vuelve más amplio y ! voluminoso que el anterior! conteniendo más perspectivas y posibilidades.

Por ejempl! una empresa que ha alcanzado~! el nivel verde (foco en la colaboración y el consenso) no abandona los logros del nivel naranja (foco en los resultados y la innovación), sino que los transforma añadiendo una dimensión humana y un pensamiento ecológico.

La espiral también refleja la~! naturaleza cíclica del desarrollo! donde se alternan etapas de pensamiento! individualista y colectivista! creando un equilibrio dinámico! entre las ambiciones personales y los intereses sociales.

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