Depois que a equipe avaliou o Veeva LIMS mais de perto! um diferencial importante foi que ela conseguiu incorporar a solução em seus fluxos de trabalho sem nenhuma interrupção. Profissionais de qualidade e regulamentação continuariam acessando certificados de análise (CoA) da mesma forma que antes! garantindo a continuidade operacional enquanto a empresa fazia o upgrade. “Os queixos estavam literalmente caindo quando vimos o quão suave seria a transição para algo como o CoA”! ela lembra.
Com a comercialização se aproximando
uma transição rápida era crítica. O Veeva LIMS foi projetado especificamente para a fabricação farmacêutica! então as equipes concordaram com uma implementação simplificada de sete meses! aproveitando as melhores práticas padrão da indústria. Isso permitiu que a equipe acessasse recursos adicionais rapidamente e apoiasse a rápida adoção do usuário. O desenvolvimento do ciclo de vida do Veeva é “rápido e reconfortante”! então a empresa de biotecnologia sabia que se beneficiaria de novos recursos mais adiante! sem suportar atualizações onerosas do sistema.
Para permanecer no cronograma e realizar esses ganhos! é necessária uma boa visibilidade das capacidades técnicas e do suporte de implementação esperado. A equipe se concentrou em novos lançamentos de recursos que reduziriam os silos de Dados recentes de números de telefone celular dados (como testes de lançamento em lote e gerenciamento de estudo de estabilidade). Como a personalização é contrária ao modelo de negócios da empresa! o Veeva LIMS está sendo configurado para essas necessidades específicas do laboratório! evitando a perspectiva de uma grande pegada de TI ou manutenção pesada do sistema.
Recursos qualificados reduzirão seu tempo
Esforço em entrada manual de dados! formulários e outras tarefas de rotina para se concentrar em atividades de maior impacto. Automatizar fluxos de trabalho reduzirá o risco de erros e aumentará o acerto na primeira vez! bem como diminuirá o custo total de propriedade (TCO). Como ela observa! “Estamos investindo em uma solução que dará suporte às nossas AGRADECIMENTOS a Daniel Lippman e Christian Oliver metas de longo prazo”.
Agora no estágio final de sua jornada de Adotando uma mentalidade implementação! a diretora credita a comunicação clara e aberta dentro da equipe estendida do projeto pelo progresso sólido até o momento. “Você deve Europa E-mail questionar o que fez anteriormente! se está tentando manter as coisas iguais — e por quê”! ela aconselha.